Santo Domingo.– El Distrito Educativo 15-05 de Herrera concluyó con éxito la Etapa 5 del Ejercicio de Rendimiento Profesional (ERP) 2026, correspondiente a la Evaluación del Desempeño Docente, tras alcanzar un 99.4 % de participación de los profesionales convocados.
El director distrital, Servio Antonio Sena Pérez, informó que de 2,295 docentes, técnicos, orientadores, psicólogos, coordinadores pedagógicos y directivos convocados, 2,280 completaron satisfactoriamente el proceso de evaluación, lo que evidencia el compromiso del personal educativo con el fortalecimiento de la calidad de la enseñanza.
La jornada se desarrolló del 9 al 27 de junio de 2026 en el Centro Sede Pedro Aponte, bajo la coordinación del equipo distrital y con el respaldo de técnicos y personal de apoyo, garantizando un proceso organizado, transparente y confiable.
El informe destaca que los maestros de Educación Primaria constituyeron el grupo con mayor participación, con 743 docentes (32.4 %), seguidos por 414 maestros de Educación Secundaria (18 %) y 227 coordinadores pedagógicos y subdirectores (9.9 %). También participaron docentes de Educación Inicial, Educación Física, Inglés, Francés, Educación Especial, técnicos distritales, orientadores, psicólogos escolares, bibliotecarios y directores de centros educativos.
Durante el proceso se registraron 15 incidencias, de las cuales seis estuvieron relacionadas con la plataforma tecnológica y nueve correspondieron a inasistencias sin justificación. Según el reporte, las situaciones técnicas fueron resueltas oportunamente, permitiendo que el cronograma se desarrollara sin afectar los objetivos establecidos.
Servio Sena resaltó que entre las principales fortalezas del proceso figuran la alta participación de los convocados, la efectiva coordinación interinstitucional, la planificación logística, la disponibilidad de recursos tecnológicos y humanos, así como el acompañamiento permanente del equipo distrital y regional.
El documento concluye que los resultados obtenidos reflejan el compromiso del Distrito Educativo 15-05 con la mejora continua del desempeño profesional de los docentes y el fortalecimiento de la calidad educativa, en cumplimiento de las disposiciones del Ministerio de Educación.
